春水初生，

春林初盛，

春風(fēng)十里，都不如你。

匆匆那年，你選擇了交航，交航選擇了你……

7月7日下午，為期一天半的安徽交航公司2017年新員工入職培訓(xùn)在肥開班。公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理方申柱，黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李楊，安全總監(jiān)、安全監(jiān)察部主任李立柱，生產(chǎn)總調(diào)度、工程管理部主任周和友，董事會(huì)秘書處主任、團(tuán)委書記馮銀爐出席開班儀式。

開班儀式由人力資源部（黨委辦公室）主任王學(xué)梅主持。

方申柱在開班儀式上作了動(dòng)員講話，他號(hào)召廣大新員工要充分了解交航，自覺轉(zhuǎn)變角色；盡快融入交航，牢記崗位職責(zé)；真心熱愛交航，書寫無悔青春。方申柱結(jié)合自己畢業(yè)以來的工作、生活和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，以一名老員工的名義語重心長(zhǎng)地送給新員工“三個(gè)法寶”：前路漫漫，要在懈怠時(shí)做到堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持；學(xué)無止境，要在業(yè)余時(shí)做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)；成事不易，要在工作中做到主動(dòng)、主動(dòng)、更主動(dòng)。方申柱滿懷深情地說道：“天高任鳥飛，海闊憑魚躍。公司的未來靠大家一起去創(chuàng)造，自己的未來更要靠自己去打拼。青年朋友要立足崗位，自覺踐行‘誠(chéng)信為本、敬業(yè)至上’的企業(yè)核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)‘團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新’的企業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)‘特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗’的企業(yè)作風(fēng)，堅(jiān)持腳踏實(shí)地、展示聰明才智，成就交航的偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)自己的人生理想！”

李楊為新員工上了一堂黨風(fēng)廉政教育黨課，他要求新員工重視作風(fēng)、廉潔從業(yè)，光明磊落、挺直腰桿；同時(shí)，送給新員工三句話：做好吃苦的準(zhǔn)備；做好受挫的準(zhǔn)備；多參加文體活動(dòng)。

在為期一天半的培訓(xùn)中，馮銀爐為新員工梳理了公司發(fā)展歷程、展望了公司美好前程；李愛平（財(cái)務(wù)資產(chǎn)部副主任）為新員工講解了財(cái)務(wù)知識(shí)和報(bào)銷實(shí)務(wù)；朱云珍（安全監(jiān)察部副主任）提醒新員工提高安全意識(shí)、珍視生命安全；周和友從質(zhì)量保證、成本核算、現(xiàn)場(chǎng)管控等方面為新員工“描繪”了項(xiàng)目管理基本過程；武新賀（經(jīng)營(yíng)公司副經(jīng)理）介紹了經(jīng)營(yíng)部門的職責(zé)、闡述了經(jīng)營(yíng)意識(shí)的培養(yǎng)；李鳳祥（人力資源部主管）為新員工講解了人力資源相關(guān)制度和規(guī)劃；衛(wèi)邦齊（總工程師辦公室副主任）分析了新員工應(yīng)該具備的技術(shù)素養(yǎng)。

培訓(xùn)結(jié)束后舉行了隆重的“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式和氣氛活躍的青年座談會(huì)。公司黨委委員、疏浚工程分公司總經(jīng)理董雙武，經(jīng)營(yíng)公司經(jīng)理、駟馬山和沱澮河項(xiàng)目經(jīng)理向海兵代表導(dǎo)師分別和他們的徒弟代表簽約。座談會(huì)上，安糧黃山太平湖國(guó)際旅游度假區(qū)項(xiàng)目總工葉宏分享了自己“陰差陽錯(cuò)”與交航結(jié)緣之后的豐富、感人成長(zhǎng)歷程；新員工紛紛表達(dá)了自己對(duì)工作的向往和未來的期待。公司領(lǐng)導(dǎo)在座談會(huì)上以家長(zhǎng)、同事和領(lǐng)導(dǎo)的名義告誡新員工：分赴項(xiàng)目后要保重身體，讓父母放心；多學(xué)知識(shí)，讓自己強(qiáng)大；快樂生活，讓自己豐富。

盛夏時(shí)節(jié)齊聚美好交航，愿你背負(fù)夢(mèng)想砥礪前行！

祝新員工身體健康、工作愉快、諸事順心，業(yè)在交航、成在交航、愛在交航！