又是一年好光景，潮涌揚帆正當時。在全國疫情防控取得階段性勝利之際，5月14日-15日，安徽交航公司三屆一次職代會暨三次會員代表大會在合肥召開。建工控股黨委工作部部長徐文聯,工會女工委副主任饒曉寧到會指導。公司領導方申柱、謝玉立、張瓊、李楊、劉朝發、高偉出席會議。來自公司各條戰線的職工代表、列席代表共114人激情滿懷，齊聚一堂，共商發展大計。

14日上午，與會代表參加了預備會議，認真聽取了大會籌備工作情況報告，聽取并通過了代表資格審查報告、大會主席團名單和秘書長及副秘書長名單、三個專門委員會名單以及大會議程。

黨委副書記、總經理方申柱作了題為《雙輪驅動、黨建引領，全面進軍集團第一方陣》的工作報告，全面回顧總結了2019年的工作，認真分析了當前發展形勢，科學部署了2020年工作計劃。方申柱指出，2019年在集團公司黨委堅強領導下，交航公司圍繞“業務調整夯基礎、進軍第一方陣有突破、黨建引領上臺階”三大基本任務、深入推進“8件實事”、著力防范重大風險、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、堅決落實省委巡視整改等工作，奮起直追向前進，全年公司主要指標再創新高、發展質量持續改善、業務結構實現突破、創優奪杯亮點紛呈、項目管理舉措有力、黨的建設扎實推進。

方申柱強調，當前，逆全球化暗潮雖然仍未消退，但全球化仍是主流，全球基建市場剛需巨大，我國經濟穩中向好、長期向好的基本趨勢未變，一帶一路、美麗中國、長三角一體化等國家戰略深入推進，國企改革紅利進一步釋放，我們仍處于大有可為、大有作為的重要機遇期。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，也是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實建工控股一屆七次職代會暨2020年工作會議各項決策部署，圍繞“快速增長、體現差異”的發展思路，聚焦“轉型升級、提質增效”的基本要求，突出“強化執行、優化管控”的準則保障，秉承“黨建引領、建設文化”的工作理念，立足市政、軌道、港航等傳統產業，拓展PPP、EPC等投資類業務，實現公司“十四五”發展戰略落地生根。因此，要圍繞幾個方面做好2020年工作：一是穩增長，堅持“五化發展”；二是強執行，扎實做好“四項提升”；三是促改革，深入推進“兩級管理”；四是提黨建，堅定“第一方陣”信心。

14日下午，黨委委員、紀委書記、工會主席李楊作了題為《情系職工、構建和諧，圍繞大局、凝聚力量，團結和動員廣大職工為公司高質量發展再立新功》工會工作報告，報告從加強民主管理、開展經濟技術創新、維護職工合法權益、加強企業文化建設、加強工會自身建設五個方面回顧總結了工會過去五年的工作，科學安排部署了工會今后五年的工作。隨后，大會選舉產生了新一屆工會委員會、工會經費審查委員會，并且與會各代表團成員在各自討論地點，對總經理工作報告、工會工作報告展開了熱烈的討論。

15日上午，黨委副書記、總經理方申柱發表了總結講話,并就學習領會好本次會議精神強調了三點意見：一是認真學習，深入領會，貫徹落實好本次會議精神。要把本次會議精神的學習傳達和貫徹落實作為最近一段時間的首要工作來抓，做到傳達到位、理解到位、貫徹落實到位。二是聚焦目標任務，嚴守紀律，保障決策部署落實到位。要切實遵守工作紀律，做到接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務追求完美。三是堅定不移全面從嚴治黨，展示新形象新作為。要旗幟鮮明講政治，抓好正面輿論宣傳，打造基層堅強堡壘，持之以恒正風肅紀。最后希望廣體干部職工要以更加飽滿的精神狀態、以更加有為的擔當負責，推動公司高質量發展，為打造“一流安徽建工”貢獻安徽交航力量。 

會議期間，徐文聯主持了對公司領導班子及班子成員的民主測評。大會審議并通過了《總經理工作報告》《財務預決算報告》《業務招待費使用情況報告》《集體合同執行情況報告》《工會工作報告》《工會財務工作報告》《工會經費審計報告》《集體合同》《女職工特殊權益保護專項集體合同》《經營公司內部獨立核算管理辦法》《品創檢測公司運營考核管理辦法》及《大會決議》。同時，會上簽訂了《集體合同》《女職工特殊權益保護專項集體合同》和2020年黨建、經濟、安全責任書，解答了職工代表提出的意見和建議，并對先進個人和先進集體進行了表彰。

大會圓滿完成各項議程，在雄壯的《國際歌》聲中勝利閉幕。